Beta 1


Title Lean og psykisk arbejdsmiljø : Fokus på den menneskelige værdikæde
Author Andresen, Vibeke Lumholtz
Supervisor Møller, Niels (Teknologi, Organisation og Arbejde, Institut for Planlægning, Innovation og Ledelse, Danmarks Tekniske Universitet, DTU, DK-2800 Kgs. Lyngby, Denmark)
Institution Technical University of Denmark, DTU, DK-2800 Kgs. Lyngby, Denmark
Thesis level Master's thesis
Year 2008
Abstract Denne rapport behandler sammenhænge mellem lean og psykisk arbejdsmiljø ved at betragte de følger, lean kan afstedkomme i en virksomhed. Idet forandringsprocessen har vist sig at være vigtig for, hvordan arbejdsmiljøet udvikler sig, betragtes både følger af forandringen såvel som følger af selve lean-driften. Opgaven behandler især vigtigheden af tillid og retfærdighed i processen. Disse begreber viser sig at være afgørende for, at processen får succes både med hensyn til arbejdsmiljø og med hensyn til effektiviseringer. Idet teorier på området peger på både muligheder og farer for arbejdsmiljøet ved indførelse af lean, kommer netop tillid og retfærdighed til at spille en stor rolle i forklaringen på casevirksomhedens succesoplevelser. En af de helt store gevinster på arbejdspladsen har vist sig at være arbejdet med øget synlighed. Lean-kritikere advarer om, at øget synlighed kan være med til at skabe stress, idet placering af skyld bliver lettere. På trods af dette viser denne rapport, hvordan man gennem øget synlighed kan skabe tillid og respekt på arbejdspladsen, og hvordan synlighed kan bane vejen for, at den enkelte påtager sig langt mere ansvar i forhold til fællesskabet. Endelig peger opgaven på, hvordan rummeligheden i lean-konceptet kan udnyttes til at forme lean efter netop den strategi og de værdier, som virksomheden identificerer sig med. Denne oversættelse af lean til virksomhedens strategi viser sig at være umådelig vigtig for processens troværdighed. Oversættelsen udgør samtidig en af de vigtigste sammenhænge mellem lean og psykisk arbejdsmiljø, idet det er her virksomhedens frihed til at prioritere netop arbejdsmiljøet opstår.
Pages 108
Admin Creation date: 2009-02-21    Update date: 2011-09-20    Source: dtu    ID: 239234    Original MXD